မိတ္ဆက္
အရင္ကလည္း သမီးထိုက္ရဲ႕ေဆာင္းပါးတခ်ဳိ႕ ကၽြန္ေတာ့္ FB မွာ တင္ေပးဖူးပါတယ္။ အခု ေဆာင္းပါးက တိုင္ရီစက္႐ုံ ဆႏၵျပပြဲ သတင္းၾကားရခ်ိန္ ေရးပို႔လိုက္တာပါ။ ျပည္သူ႔ေခတ္ဂ်ာနယ္၊ ယခုအပတ္ထုတ္မွာ ေဖာ္ျပၿပီးပါၿပီ။
ထိုက္ေရးတဲ့ စင္ကာပူကေပးစာေတြကို သီဟပူရ ဒိုင္ယာရီ အမွတ္ ၄၅ အထိ ေပါင္းစုၿပီး အလင္းတန္းဂ်ာနယ္နဲ႔ အေတြးအျမင္စာေစာင္မွာ ေရးခဲ့တာေတြနဲ႔ စုစည္းကာ ‘ဒီလိုနဲ႔ပဲ ျခေသၤ့ၿမိဳ႕မွာ’ ေခါင္းစဥ္နဲ႔ စာအုပ္ထုတ္ထားပါတယ္။ ယခုလဆန္းက စျဖန္႔ခဲ့ပါတယ္။ ဒီေဆာင္းပါးက အမွတ္ ၇၃ ပါ။
"ရန္ကုန္ကို အလည္ တခါျပန္တိုင္း လူေတြက ညႇိဳးညႇိဳးငယ္ငယ္ေလးေတြနဲ႔ ပိုပိုၿပီး ႏြမ္းလာတာကိုျမင္ေနရတာ ႏိုင္ငံရဲ႕လူဦးေရ ရာခိုင္ႏႈန္း အမ်ားစုျဖစ္တဲ့ တကယ့္ျပည္သူေတြရဲ႕ဘဝေတြ အဆင္မေျပသေရြ႕ သူတို႔ဆီ ဘာမွမေရာက္သေရြ႕ သူတို႔ ဘာမွ မခံစားရသေရြ႕ေတာ့ ဘာေတြ ေျပာင္းလဲတာလဲလို႔ ေမးခ်င္လာတယ္ ..."
ျမန္မာျပည္က တနာရီလုပ္ခ
ဝလံုးေရ … တပတ္လံုး မိုးလင္းမိုးခ်ဳပ္ အလုပ္သြားေနၿပီး ပိတ္ရက္ေတြက်မွ ကိုယ္လုပ္စရာရွိတာေတြ လုပ္ရ သြားစရာရွိတာေတြ သြားရသလို ဘာမွ သြားစရာလုပ္စရာမရွိတဲ့ ရက္ေတြမွာေတာ့ ဝယ္ထားတဲ့ ဂ်ာနယ္ေတြကို အတိုးခ်ၿပီး အျမဲဖတ္ျဖစ္တယ္။ သူငယ္ခ်င္းတခ်ဳိ႕ကေတာ့ သတင္းေတြမသိရလို႔လဲ ဘာမွမျဖစ္ပါဘူးဆိုၿပီးေနၾကေပမယ့္ ကိုယ္ကေတာ့ မသိဘဲ မေနႏိုင္တာမို႔ ဖတ္ေနတာပါပဲ။ ဟိုရက္ေတြကေတာ့ အြန္လိုင္းသတင္းေတြထဲမွာေရာ ဂ်ာနယ္ေတြထဲမွာပါ တိုင္ရီ ဖိနပ္စက္႐ံုက ဝန္ထမ္း ၁၈၀၀ ေက်ာ္ လုပ္ခတိုးေပးဖို႔ ဆႏၵျပေနတဲ့သတင္းေတြ ဖတ္ရတယ္။ ဒီေန႔ေတာ့ ေသခ်ာဖတ္ၾကည့္မွ အရင္ကေပးေနတာ တနာရီကို ၇၅ က်ပ္နဲ႔ အခု တိုးေပးမယ္ဆိုၿပီး ပိုင္ရွင္က ညႇိႏႈိင္းတာက ၉၀ က်ပ္ ဒါမွမဟုတ္ ၁၀၀ က်ပ္တဲ့။ ဒါေၾကာင့္ မေက်နပ္လို႔ ဆႏၵဆက္ျပေနတာ အခုေရးေနတဲ့ အခ်ိန္အထိ မၿပီးေသးဘူး။
စင္ကာပူက အလုပ္သမားေတြ
ငါ့ အခုအလုပ္မွာ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ လခေတြကိုပါ လစဥ္တြက္ခ်က္ေပးေနရတာမို႔ ဘယ္သူက ဘယ္ေလာက္ရတယ္ ဆိုတာ အကုန္ျမင္ေန သိေနတယ္။ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းခြင္က အလုပ္သမားေတြမွာေတာင္ လူမ်ဳိးနဲ႔ လုပ္သက္ရယ္ အလုပ္ကၽြမ္းက်င္မႈေပၚမွာ မူတည္ၿပီး လုပ္ခက အနည္းအမ်ား ကြာၾကတယ္။ ထံုးစံအတိုင္း အဲလို ပင္ပန္းတဲ့အလုပ္မ်ဳိးမွာ ဘယ္စကၤာပူလူမ်ဳိးကိုမွ မေတြ႔ဖူးဘူး။ မေလးရွားလူမ်ဳိးေတာင္ ေတာ္ေတာ္ရွားပါတယ္။ ဘဂၤလားလူမ်ဳိးတို႔၊ ထိုင္းလူမ်ဳိးတို႔က အမ်ားစုပဲ။ ကံဆိုးကံေကာင္းလားေတာ့ မသိဘူး။ ျမန္မာလူမ်ဳိး ၂ ေယာက္ကိုပါ အသစ္ထပ္ခန္႔လိုက္တာမို႔ သူတို႔ရဲ႕ ႐ုန္းကန္ရတာေတြကိုပါ သိခြင့္ရျပန္တယ္။
ေဆာက္လုပ္ေရးအလုပ္သမားေတြ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားဟာ ေန႔စားလို႔ေခၚရမယ့္ လုပ္တဲ့ေန႔ လုပ္ခရၿပီး ပ်က္တဲ့ေန႔ လုပ္ခမရတဲ့သူေတြခ်ည္းပါပဲ။ တေန႔ကို ပံုမွန္အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီ နဲ႔ က်န္တာကို အခ်ိန္ပိုေၾကးေပးရပါတယ္။ လုပ္ခကိုလဲ တနာရီႏႈန္းနဲ႔ တြက္ေပးတာပါ။ ဒီမွာက ေစ်းကြက္ႏႈန္း (market rate) လို႔ေခၚတဲ့ ပံုေသ လစာသတ္မွတ္ခ်က္ေတြ ရွိပါတယ္။ အနည္းဆံုး သတ္မွတ္ထားတဲ့ အေျခခံလစာထက္ ေလွ်ာ့ေပးလို႔မရပါဘူး။ အလုပ္ရွင္က သူ႔အလုပ္သမားအားလံုးအတြက္ အလုပ္စခန္႔လိုက္တာနဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္ကာကြယ္မႈ အာမခံ ထားေပးရပါတယ္။ ေနထိုင္မေကာင္းျဖစ္ရင္ ေဆး႐ံုတက္ဖို႔အတြက္ တႏွစ္ကို စင္ကာပူေဒၚလာ ၁၅၀၀၀ ထက္မနည္းရတဲ့ က်န္းမာေရးအာမခံ ထားေပးရပါတယ္။
အဲဒီ ၂ ခုကို တခုထဲ ထားလို႔မရပါဘူး။ အလုပ္ခြင္မွာ ထိခိုက္တာမဟုတ္ဘဲ ေရာဂါေၾကာင့္ နာမက်န္းျဖစ္တာအတြက္ပါေပးရတာမို႔ သတ္သတ္တခုစီ မျဖစ္မေန ထားေပးရတာပါ။ ေနဖို႔အေဆာင္ စီစဥ္ေပးရပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္မွာ အႏၲရာယ္ကင္းေအာင္ ဦးထုပ္၊ ဖိနပ္၊ ဝတ္စံု အကုန္ တာဝန္ယူရပါတယ္။ အက္စီးဒင့္တခုခုျဖစ္လို႔ အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာန (MOM- Ministry of Manpower) က လာစစ္လို႔မ်ား အဲဒါေတြ လုပ္ေပးထားတာ မရွိရင္ ေထာင္ဒဏ္ေတြေရာ ေငြဒဏ္ေတြေရာ ေပးေပေတာ့ပါပဲ။ စင္ကာပူမွာ MOM က အင္မတန္ ၾသဇာႀကီးပါတယ္။ သူ႔ရဲ႕ စည္းမ်ဥ္းဥပေဒေတြကိုေဖာက္ၿပီး ဘယ္သူမွ မလုပ္ရဲဘူး။ စုန္းျပဴးေဖာက္တတ္တဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြလည္း မိၿပီဆိုရင္ ခ်ထားတဲ့ဒဏ္ေၾကးေတြကို မေပးမေန ေပးၾကရတယ္။
စင္ကာပူက တနာရီလုပ္ခ
ဝလံုးေရ ... ထံုးစံအတိုင္း စက္႐ံုတို႔ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းတို႔က အလုပ္သမားတိုင္းလိုလိုဟာ အခ်ိန္ပိုေၾကး အိုဗာတိုင္ကို အားထားေနရတာမို႔ တလကို တခါတေလ ၂၈ ရက္ တခါတေလ ရက္ ၃၀ လံုးလုပ္ၾကရသလို မနက္ ၇ နာရီကေန ည ၁၀ နာရီ ၁၁ နာရီအထိ လုပ္ၾကပါတယ္။ ငါ အခုအေတြ႔အၾကံဳအရေတာ့ ဒီအလုပ္သမားေတြရဲ႕ အနည္းဆံုး လုပ္ခဟာ တေန႔ကို ၁၈ ေဒၚလာပါ။ တနာရီကို ၂.၂၅ ေဒၚလာပါ။ ျမန္မာေငြနဲ႔ဆိုရင္ ၁၄၄၀က်ပ္ ေလာက္ ရွိပါတယ္။ အဲဒီကမွ အဆင့္ဆင့္ ၂၄ ေဒၚလာ။ ၃၀ေဒၚလာနဲ႔ တကယ့္ကို လုပ္သက္ရင့္ေနၿပီဆိုရင္ ၄၀ ေလာက္အထိ ရပါတယ္။
အနည္းဆံုးလုပ္ခကိုရတဲ့သူဟာ ခုန ေျပာသလို ေန႔ေရာ ညေရာ နားရက္မရွိ အလုပ္လုပ္ရင္ တလကို စင္ကာပူ ေဒၚလာ ၁၂၀၀ ေလာက္ ရပါတယ္။ ငါေျပာတဲ့ ျမန္မာလူမ်ဳိး ၂ ေယာက္ဟာ အခုမွစတဲ့ အသစ္ေတြမို႔ ဒီအနည္းဆံုးအဆင့္ထဲ ပါပါတယ္။ သူတို႔ရဲ႕လုပ္ခေတြကိုတြက္ၿပီးတိုင္း သနားေနမိတဲ့ငါဟာ အခု ျမန္မာျပည္ကသတင္းကို ဖတ္ၿပီးတဲ့ အခ်ိန္မွာေတာ့ ရင္ထဲမွာ ယူက်ဳံးမရ ပိုျဖစ္မိတယ္။
ျမန္မာလူမ်ဳိး နာမည္ခံ စက္႐ံု
ပိုဆိုးသြားတာက ပိုင္ရွင္က တ႐ုတ္သူေဌးမဆိုၿပီး ျမန္မာလူမ်ဳိးက နာမည္ခံဖြင့္ထားတယ္လို႔ သတင္းၾကားရတယ္။။ ဒါေတြမ်ား အရင္ထဲကလည္းျဖစ္ေနတာပဲ အခုမွ အထူးအဆန္း လာခံစားေနတယ္ဆိုရင္ေတာ့ အရင္ထဲက ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ ျဖစ္လာတာေတြဟာ အခုထိ ဆက္ျဖစ္ေနတာေၾကာင့္ ပိုဆိုးတယ္လို႔ ေျပာရမွာပဲ။ တိုင္းျပည္က ေျပာင္းေတာ့မယ္ ေျပာင္းေနၿပီ ေျပာသံေတြနဲ႔ အားတက္မိတာေတြဟာ အခုေတာ့ သံသယေတြ စျဖစ္လာမိတယ္။
ရန္ကုန္ကို အလည္ တခါျပန္တိုင္း လူေတြက ညႇိဳးညႇိဳးငယ္ငယ္ေလးေတြနဲ႔ ပိုပိုၿပီး ႏြမ္းလာတာကိုျမင္ေနရတာ ႏိုင္ငံရဲ႕လူဦးေရ ရာခိုင္ႏႈန္း အမ်ားစုျဖစ္တဲ့ တကယ့္ျပည္သူေတြရဲ႕ဘဝေတြ အဆင္မေျပသေရြ႕ သူတို႔ဆီ ဘာမွမေရာက္သေရြ႕ သူတို႔ ဘာမွ မခံစားရသေရြ႕ေတာ့ ဘာေတြ ေျပာင္းလဲတာလဲလို႔ ေမးခ်င္လာတယ္။ ေန႔မသိ ညမသိ အလုပ္လုပ္ၿပီး တလမွ ၃ ေသာင္းေလာက္ရၾကတဲ့သူေတြရဲ႕ ေတာင္းဆိုမႈကို ေလာဘႀကီးတယ္လို႔ ေျပာၾကမွာလား။ ဒီလူေတြ ဒီဝင္ေငြနဲ႔ ေလာက္ငေနမယ္ ထင္လို႔လား။ အခု တိုင္ရီစက္႐ံုက ႀကီးလည္းႀကီးၿပီး အခုထိ မၿပီးေသးဘဲ အခ်ိန္ၾကာေနလို႔ လူေတြက သတိထားမိလာတာ။ အဲလိုအျဖစ္ေတြ လူမသိသူမသိ ျဖစ္ေနတာေတြ အမ်ားႀကီးရွိေနမွာပဲ။
လစာမတက္ေပမယ့္ ေစ်းႏႈန္းတက္
ဝလံုးေရ ... အခုၾကားရတာဆို ဝန္ထမ္းေတြ လစာတိုးေပးဖို႔ အဆိုတင္တဲ့သတင္းထြက္လာတာနဲ႔ ကုန္ေစ်းႏႈန္းေတြ တက္သြားတယ္တဲ့။ ေနာက္ဆံုးၾကားရတာကေတာ့ အဲဒီအဆိုကိုပယ္ခ်ၿပီး မတိုးေပးႏိုင္ေသးဘူးလို႔ ထုတ္ျပန္တယ္။ ဒါဆို တက္သြားတဲ့ ကုန္ေစ်းႏႈန္းေတြက ဘယ္လိုလုပ္မွာလဲ။ ထစ္ခနဲရွိရင္ အျမတ္ထုတ္ခ်င္ၾကတဲ့ စိတ္ဓာတ္ေတြကလည္း မျပင္ႏိုင္ၾကေသးဘူး။ ျပည္သူေတြကေတာ့ ဓာတ္ဆီေစ်းေတြတက္ ... ရထားခ ကားခေတြတက္ … ေရခြန္ေတြေကာက္ ... မီတာခေတြတက္ေနတဲ့ၾကားထဲမွာ ဘာမွ မထူးလာ မတိုးလာတဲ့ ဝင္ေငြေတြနဲ႔ ခါးစည္းခံေနရတာ ရင္နာစရာပါ။ ဒီလိုပံုစံမ်ဳိးေတြနဲ႔ ဒီလို ဘာကာကြယ္မႈေတြမွမရွိဘဲနဲ႔ ႏိုင္ငံျခားက ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈေတြဝင္လာၿပီး အလုပ္အခြင့္အလမ္းေတြ ေပၚလာေတာ့ေရာ ဘာထူးဦးမွာလဲ။ ငါတို႔လူမ်ဳိးေတြအတြက္မွ မဟုတ္ေတာ့တာ။
စင္ကာပူလိုျဖစ္ေအာင္လုပ္မယ္ ဆို
အခုဆိုရင္ ငါ့႐ံုးက ထိုင္းအလုပ္သမားက ငါ့ကို ေျပာျပတာက သူ႔ကို ထားဝယ္ေရနက္ဆိပ္ကမ္းမွာ လုပ္ဖို႔ ျပန္လာဖို႔ ထိုင္းမွာက်န္ခဲ့တဲ့ သူ႔မိန္းမကို ထိုင္းသူေဌးက ဖုန္းဆက္ခိုင္းေနတာ ေန႔တိုင္းပဲတဲ့။ ျမန္မာျပည္ထဲမွာ လာလုပ္ေနတဲ့ လုပ္ငန္းကို ျမန္မာေတြကိုပဲ မခိုင္းဘဲ သူ႔လူမ်ဳိးေတြကို ေခၚသြင္းေနတာ အက်ဳိးအျမတ္ေတြကို ရႏိုင္သေလာက္ အကုန္သဲ့ယူဖို႔ လုပ္ေနၾကတာေလ။ အဲဒီမွာလုပ္ေနတဲ့ ျမန္မာေတြ လုပ္ခ ဘယ္ေလာက္ရလဲ ငါ မသိဘူး။ ထိုင္းလူမ်ဳိးေတြနဲ႔ ဘယ္ေလာက္ေတာင္ ကြာေနလဲလည္း ငါ မစဥ္းစားရဲေတာ့ဘူး။
ဒါေတြကို ဘယ္လိုလုပ္ၾကမလဲ။ ႏိုင္ငံေတြမွာ ကိုယ့္လူမ်ဳိးကို ပထမ ဦးစားေပးၾကတယ္ ဆို။ ထစ္ခနဲရွိရင္ စင္ကာပူစတိုင္ စင္ကာပူဒီဇိုင္းေတြ ျဖစ္ရမယ္ ေႂကြးေၾကာ္ေနတာက ဘာေတြလုပ္ျပမွာလဲေတာ့ မသိဘူး။ သူမ်ားႏိုင္ငံကဟာေတြကို ေကာ္ပီကူးခ်ဖို႔ မလိုပါဘူး။ အဲဒီေလာက္လဲျဖစ္လာမယ္ မမွန္းရဲပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ ကိုယ့္လူမ်ဳိးကို အခြင့္အေရးဥပေဒေတြနဲ႔ ကာကြယ္ေပးဖို႔ဆိုတာကေတာ့ ေကာင္းတဲ့ ဘယ္ႏိုင္ငံကမဆို ကူးကို ကူးခ်သင့္တယ္။
သူေဌးေပါင္းစံုရဲ႕ေအာက္မွာ
လူေတြ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းေကာင္းမွ ဝင္ေငြေတြေကာင္းၿပီး ဝယ္ႏိုင္ျခမ္းႏိုင္ သံုးစြဲႏိုင္မွ လုပ္ငန္းေတြလည္း လည္ပတ္မယ္။ လုပ္ငန္းေတြလည္ပတ္ရင္ အလုပ္ေတြေကာင္းမယ္။ ဒီလိုမ်ဳိး စက္ဝုိင္းလို ျဖစ္ေနရမွာေလ။ အခုလိုကေတာ့ ဝင္ေငြနဲ႔မေလာက္လို႔ လာဘ္စားတာေတြ လုပ္ရပါတယ္ဆိုတဲ့ အေၾကာင္းျပခ်က္ေတြနဲ႔ အဲဒါေတြေၾကာင့္ အလုပ္ေတြ မတြင္က်ယ္နဲ႔ အရင္ျဖစ္ေနက် စက္ဝုိင္းထဲကပဲ မထြက္ႏိုင္ေတာ့ဘဲ သံသရာလည္ေနမွာပဲ။ တကယ္လို႔မ်ား ငါတို႔ဆီမွာ အဲလိုကာကြယ္ေပးႏိုင္တဲ့ ဥပေဒေတြရွိလာတယ္ပဲ စိတ္ကူးယဥ္ၾကပါစို႔။
ဥပေဒကို အတိအက် လိုက္နာမယ့္ သမာသမတ္ရွိတဲ့ စိတ္ဓာတ္ေတြကိုလည္း အမ်ားႀကီး ေမြးျမဴၾကရဦးမွာ။ တာဝန္ရွိတဲ့သူေတြက သြားစစ္ၿပီး ဥပေဒခ်ဳိးေဖာက္ထားတာေတြ ေတြ႔ခဲ့ရင္ ေငြရွင္သူေဌးက ပိုက္ဆံကို ပံုေပးလိုက္တာနဲ႔ ၿပီးသြားတဲ့ကိစၥေတြ ဆက္ရွိဦးမယ္ဆိုရင္ေတာ့ ဘာေတြမ်ား ထူးဦးမွာလဲ။ အခုလို တ႐ုတ္သူေဌးက တမ်ဳိး၊ ကုလားသူေဌးက တဖံု ထိုင္းသူေဌးက တနည္းနဲ႔ ေနာက္လာဦးမယ့္ သူေဌးေပါင္းမ်ားစြာရဲ႕ လုပ္ခ်င္တိုင္းလုပ္တာ ဖိႏွိပ္တာေတြကို လည္စင္းခံေနရေတာ့မွာလား။ ဝင္လာမဲ့သူေတြက ငါတို႔ႏိုင္ငံကို သံပုရာသီးေတြျပည့္ေနတဲ့ အခ်ဥ္ဖမ္းလို႔ ေကာင္းလွတဲ့ ႏိုင္ငံလို႔ျမင္ၾကရင္ ငါတို႔လူမ်ဳိးေတြ တသက္ နာလန္ထူႏိုင္မွာ မဟုတ္ပါဘူး။ က်ပ္တည္းလြန္းလွတဲ့ လူေတြအမ်ားႀကီးရဲ႕ ဘဝကို တခ်က္ေလာက္ေတာ့ ျပန္ငဲ့ၾကည့္ေပးၾကပါဦးလို႔ ေျပာခ်င္တာပဲ ဝလံုးေရ ...။
ဓာတ္ပံု - တိုင္ရီ ဖိနပ္စက္႐ံု ဆႏၵျပေနမႈႏွင့္ အလုပ္သမားအေရး ကူညီလုပ္ေဆာင္ေပးေနသူ ကိုဖိုးျဖဴ (ဓာတ္ပံု - အင္တာနက္)
ဆရာေမာင္ဝံသ ေဖ့ဘုတ္ မွ …
No comments:
Post a Comment