ေကအဲန္ယူ၏ ေခါင္းေဆာင္မအပိုင္းတြင္ ဥကၠ႒ ေစာဘဦးႀကီး က်ဆံုးသြားၿပီးေနာက္ပိုင္း၌ မုဆိုးေကာ္ကဆာႏွင့္ မန္းဘဇန္တို႔ ဆက္လက္ဦးေဆာင္ခဲ့ၾကသည္။ ထိုအခ်ိန္တြင္ ႏိုင္ငံေရး မၿငိမ္မသက္မမ်ား ျဖစ္ေပၚလာၿပီး ေကအဲန္ယူ ေခါင္းေဆာင္မ်ားအတြင္း စည္းလံုးညီၫြတ္မႈ ေလ်ာ့ရဲလာခဲ့သည္။ လက်္ာကြၽံ လက္ဝဲက်၊ လက္ဝဲကြၽံ လက်္ာက်ၿပီး ေနာက္ဆံုးမွာ လက်္ာ တေစာက္ကန္း၊ လက္ဝဲ သူငယ္နာ ျဖစ္ေနၾကေသာေၾကာင့္ အမ်ဳိးသားစည္းလံုးညီၫႊတ္ေရး ၿပိဳက်လာၿပီး ေကအဲန္ယူအတြင္း အကြဲအျပဲမ်ားျဖစ္ခဲ့ရသည္မွာ ေကအဲန္ယူအတြက္ ဝမ္းနည္းစရာ သမိုင္းအခ်ဳိးအေကြ႔တစ္ခု ျဖစ္လာခဲ့ရသည္။
ေကအဲန္ယူႏွင့္ တပ္ဦးပါတီတို႔သည္ အမ်ဳိးသားစည္းလံုးညီၫြတ္ေရးအတြက္ လႈပ္ရွားစည္း႐ံုးၾကရာတြင္ ဥကၠ႒ႀကီး မန္းဘဇန္၊ ဒုဥကၠ႒ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီးေစာဘိုျမႏွင့္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ျမေမာင္ စသည့္ ေခါင္းေဆာင္ႀကီး ၃ ဦးတို႔က ဦးေဆာင္ခဲ့ၾကသည္။ ၎တို႔သံုးဦးမွာ အမ်ဳိးသားစည္းလံုးညီၫြတ္ေရး ျပန္လည္တည္ေဆာက္ေပးႏိုင္သူမ်ားျဖစ္သည့္အတြက္လည္း သမိုင္းမွတ္တမ္းတင္ရပါမည္။ ဂုဏ္ယူဝမ္းေျမာက္ရမည္ ျဖစ္သည္။
ေကအဲန္ယူက ခ်မွတ္ထားသည့္ အခ်က္ ၁၁ ခ်က္ပါသည့္ ေတာ္လွန္ေသာ မ်ဳိးခ်စ္လကၡဏာရပ္မ်ားမွာ ေအာက္ပါအတိုင္းျဖစ္သည္။
၁။ မိမိအမ်ဳိးသားကို ခ်စ္ျမတ္ႏိုးသလို အျခားအမ်ဳိးသားမ်ားကိုလည္း လူမ်ဳိးစံု ခ်စ္ၾကည္ေရးသေဘာအရ ခံယူခ်စ္ၾကည္ျမတ္ႏိုးျခင္း။
၂။ မိမိအမ်ဳိးသားလြတ္ေျမာက္ေရးအတြက္ တမ်ဳိးသားလံုးအက်ဳိးကို အဓိကထားၿပီး အရာရာ၌ စံနမူနာအျဖစ္ ရပ္တည္လုပ္ေဆာင္ျခင္း။
၃။ ေကအဲန္ယူ၏ လမ္းစဥ္ႏွင့္ သေဘာထားဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ားကို အာမခံၿပီး က်ေရာက္ေသာ တာဝန္ရပ္မ်ားကို ထမ္းေဆာင္ရာတြင္ စည္းကမ္းရွိျခင္း။
၄။ အမ်ဳိးသားစည္းလံုးညီၫြတ္ေရးကို ဦးထိပ္ပန္ၿပီး အမ်ဳိးသားရန္သူမွတ္သမွ်ကို နာက်ည္းၿပီး အမ်ဳိးသားလြတ္ေျမာက္ေရးအတြက္ အပတ္တကုတ္ ႀကိဳးပမ္းေဆာင္ရြက္ျခင္း။
၅။ လူမ်ဳိးေရးကြၽန္ျပဳမႈႏွင့္ လူလူခ်င္း လက္ဝါးႀကီးအုပ္ ေသြးစုပ္အျမတ္ထုတ္မကို ရြံ႕ရွာမုန္းတီးၿပီး ျပတ္သားစြာ ဆန္႔က်င္တိုက္ခိုက္ျခင္း။
၆။ တစ္ဦးေကာင္း၊ တစ္ကိုယ္ေကာင္းဝါဒကို ေရွာင္က်ဥ္ၿပီး စုေပါင္းေခါင္းေဆာင္မႈ အေျခခံတရားေပၚတြင္ တာဝန္ယူလုပ္ေဆာင္ျခင္း။
၇။ အမ်ဳိးသားလြတ္ေျမာက္ေရးကို အျမဲတေစ ေမွ်ာ္လင့္ေစာင့္စားေနသည့္အတြက္ ထိုေမွ်ာ္လင့္ခ်က္မ်ား အေကာင္အထည္ေဖာ္ေရးအတြက္ အျမဲတေစ ထိုးထြင္းႀကံဆျခင္း၊ ေရွ႕ေဆာင္ႏိုင္ရန္ ႀကိဳးပမ္းအားထုတ္ျခင္း။
၈။ တာဝန္က်လုပ္ငန္းမ်ားကို လုပ္ေဆာင္ရာတြင္ မျပတ္မသားလုပ္ျခင္း၊ သမ႐ိုးက်လုပ္ေဆာင္ျခင္းထက္ မိမိတာဝန္ႏွင့္ က်ေရာက္ေသာ လက္ေတြ႔လုပ္ငန္းမ်ားအေပၚတြင္ တက္တက္ႂကြႂကြ လုပ္ေဆာင္ျခင္း။
၉။ ဇြဲသတၱိရွိျခင္း၊ ရဲေဘာ္ရဲဘက္စိတ္ဓာတ္ရွိျခင္း၊ ဘက္မလိုက္ျခင္း၊ ဂိုဏ္းဂဏမဆန္ျခင္း၊ အမွားကို ဝန္ခံရဲျခင္း။
၁ဝ။ အေခ်ာင္သမားဆန္ေသာ လုပ္ငန္းမ်ားကို ေရွာင္က်ဥ္ၿပီး၊ ေတာ္လွန္ေရးက်က် ေခါင္းေဆာင္ျခင္း။ လက္ေတြ႔လုပ္ေဆာင္ျခင္း။
၁၁။ ေတာ္လွန္ေရးကို ဆံုးခန္းတိုင္ တိုက္ပြဲဝင္လုပ္ေဆာင္မည့္ ခံယူခ်က္ႏွင့္ အခက္အခဲေပါင္းစံုကို ေက်ာ္လႊားၿပီး ေအာင္ပြဲရယူမည့္ ခံယူခ်က္ရွိျခင္းတို႔ ျဖစ္သည္။
သို႔ေသာ္ ေကအဲန္ယူအဖြဲ႔အစည္းအတြင္း၊ ကရင္အမ်ဳိးသားေတာ္လွန္ေရးတာဝန္ကို ထမ္းေဆာင္ေနၾကသည္မွာ စိတ္ဓာတ္အရ မိမိအမ်ဳိးသားမ်ားကို ခ်စ္ၾကေသာ္လည္း၊ လက္ေတြ႔အရ တကိုယ္ေကာင္း ကိုယ္က်ဳိးစီးပြားကိုသာ ေရွ႕တန္းတင္ေနၾကပါသည္။ ေကအဲန္ယူအတြင္း အခြင့္ထူးခံၾကသည္။ အုပ္စုသေဘာရွိသည္။ ႏိုင္ငံတကာအကူအညီမ်ားကို ေမွ်ာ္ၾကသည္။ အႏွစ္ခ်ဳပ္ေျပာရလွ်င္ ေကအဲန္ယူ အဖြဲ႔အစည္း ဌာနဆိုင္ရာတခ်ဳိ႕သည္ ဒီမိုကေရစီ ဗဟုိခ်ဳပ္ကိုင္မႈကို ဆန္႔က်င္ေနၾကသည္။
ဤျဖစ္ရပ္မ်ားသည္ ဆႏၵပါသည္ျဖစ္ေစ၊ မပါသည္ျဖစ္ေစ၊ အက်ဳိးသက္ေရာက္မႈမွာ ကရင္အမ်ဳိးသားေတာ္လွန္ေရးကို ေရွ႕တန္းတင္ရမည့္အစား ေနာက္ျပန္ဆြဲခ်ေနသလိုျဖစ္ေနသည္။ ထိုလုပ္ရပ္၊ ထိုခံယူခ်က္ သေဘာထားမ်ားသည္ ကရင္အမ်ဳိးသားမ်ား၏ လြတ္ေျမာက္ေရးအတြက္ ႀကီးမားေသာ အႏၱရာယ္ႏွင့္ အေႏွာက္အယွက္၊ အတားအဆီးႀကီး ျဖစ္ပါသည္။
ဤသို႔ျဖစ္ေနရျခင္းမွာ ဗဟိုေခါင္းေဆာင္မႈ အားနည္းျခင္း၊ ေအာက္ေျခရွိ ဌာနတာဝန္ခံတို႔မွာလည္း ဗဟိုကို ဝန္းရံပံ့ပိုးမႈ နည္းပါးေနျခင္းအျပင္ ဆန္႔က်င္မႈမ်ား ျဖစ္ေနျခင္းေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။ ဤသို႔ျဖစ္ရျခင္းမွာ ေကအဲန္ယူ အဖြဲ႔အစည္းအဝင္မ်ား ႏိုင္ငံေရး၊ စည္း႐ံုးေရး၊ စစ္ေရးအားနည္းေနျခင္းေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။
ဤအက်ဳိးဆက္မ်ားေၾကာင့္ ေကအဲန္ယူ ဗဟိုဌာနခ်ဳပ္ မာနယ္ပေလာ၊ ေကာ့မူးရာ လက္လႊတ္လိုက္ရေသာအခ်ိန္ႏွင့္ ဆက္ႏြယ္ၿပီး ဗဟို၊ ခ႐ိုင္၊ တပ္မဟာအတြင္းမွာ အခ်ဳိ႕အမ်ဳိးသားေခါင္းေဆာင္တုိ႔သည္ အုပ္စုဖြဲ႔ၿပီး အတင့္ရဲစြာ ၁၁ ႀကိမ္ေျမာက္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္လမ္းစဥ္ကို ဆန္႔က်င္လာၾကသည္။
ဆက္လက္ေဖာ္ျပပါမယ္။
No comments:
Post a Comment